Психолог-практик с 2011 года. Аккредитованный обучающий личный терапевт (ОЛТ), супервизор.
От учебной тревоги и синдрома самозванца — к профессиональной устойчивости, ясности и авторскому стилю.
Данные подтверждены документально: официальные справки и сертификаты об успешном прохождении часов обучающей личной терапии (ОЛТ) установленного образца выдаются для институтов и профессиональных сообществ.
Опыт глубокого нахождения в «клиентском кресле» — собственная личная терапия и супервизия собственной практики — основа профессиональной позиции и материал, который ею можно передавать.
Вице-президент Международной ассоциации интегративной психологии. Аккредитованный обучающий личный терапевт (ОЛТ) и супервизор.
Разработчик учебных программ и преподаватель института дополнительного профессионального образования с 2021 года.
Экзистенциальные кризисы, нарциссические паттерны, сепарационные процессы, профессиональное выгорание и кризисы идентичности.
Официальные справки и сертификаты об успешном прохождении часов обучающей личной терапии (ОЛТ) установленного образца для институтов и профессиональных сообществ.
Обучающая личная терапия — не формальное закрытие учебных часов, а пространство, где специалист учится устойчиво выдерживать и понимать себя. Только после этого можно уверенно, экологично и бережно сопровождать клиентов. Рабочее пространство терапевта строится так, чтобы быть предсказуемым, безопасным и не похожим на экзамен.
Сначала — устойчиво выдержать себя. Затем — бережно выдерживать своих клиентов.
Точка входа
Учебная тревога и синдром самозванца
Результат работы
Профессиональная устойчивость, ясность, авторский стиль
Пять ключевых запросов, с которыми приходят на обучающую личную терапию. Если ваша ситуация не совпадает ни с одним из них — запрос будет сформулирован в первой встрече.
Вы готовитесь больше, чем большинство коллег, а внутри всё равно живёт ощущение, что настоящего права на клиента у вас нет. Работа идёт с тревогой некомпетентности и с тем, из чего она выросла: право на практику появляется не из достижений, а из внутренней опоры.
Сложно назвать цену, повысить её, отказать, если клиент «не тянет» или пришёл не вовремя. Стыд разбирается как самостоятельная эмоция, а не как «профессиональная скромность», и возвращает вам право на свои деньги, своё время и свой труд.
Вопрос о том, что при вашей интонации, внимательности и биографии клиенты узнают на самом деле. Стиль вырастает изнутри — из вашей собственной опоры, а не из воспроизведения кумиров института.
Речь о том, где вы уязвимы и как личная история может выйти на клиента в форме спасательства, идеализации, директивности или уступчивого молчания. Учимся замечать это в себе в моменте, а не постфактум.
Работа с тем, как выдерживать несовершенство — своё и чужое, — не разрушая себя и не разрушая отношения с людьми, от которых нужна профессиональная поддержка.
Пять принципов, которые задают атмосферу работы и удерживают её изо дня в день и из сессии в сессию.
Метафорические образы — рабочий язык встречи
Интегративный подход, сочетающий психоаналитическую глубину, экзистенциальные опоры, работу с метафорическими образами. Метод не переключается по настроению — он подбирается под материал: от симптома к сюжету, от телесного ощущения к метафоре, от вопроса «как мне жить» к смыслу, который за ним стоит.
В кабинете нет иерархии сверху вниз. Это уважительный диалог двух взрослых людей и будущих коллег, где ваш жизненный и профессиональный опыт имеет безусловную ценность.
В фокусе работы — создание надёжного внутреннего фундамента для жизни и практики, а не формальное проставление учебных часов. Если ваша программа требует отчётности, это обсуждается отдельно и прозрачно, но основа работы — настоящие изменения, а не «галочка».
Метафорические карты, образы и тонкий юмор помогают мягко обходить психологическое сопротивление и безопасно прикасаться к глубоким травматичным точкам. Юмор здесь — не разрядка напряжения, а способ говорить о том, о чём иначе невозможно сказать вслух.
Способность спокойно выдерживать сильные аффекты — стыд, вину, злость, тревогу, растерянность или профессиональный кризис, — оставаясь надёжным и тёплым контейнером. Это качество тренируется в себе и передаётся вам как рабочий инструмент.
